Уполномоченный по правам человека в Московской области помогла сотрудникам банкротного предприятия добиться выплат заработной платы

Перед 480 сотрудникам «Шатурской управляющей компании»  начали гасить долги по заработной плате.

Напомним, что в феврале в ряде СМИ Подмосковья вышла информация о бедственном положении сотрудников ОАО «Шатурская управляющая компании». 480 человек не могли получить свою заработную плату с октября прошлого года.

Уполномоченный по правам человека в Московской области Екатерина Семенова взяла на личный контроль  восстановление прав работников Шатурской управляющей компании. Выяснилось, что предприятие находится в стадии банкротства с ноября 2020 года, однако долги по заработной плате в размере более 10 млн рублей – погашены не были. Более того, все попытки граждан получить свою законную заработную плату за отработанный период – оказывались безрезультатны.

Помощь Уполномоченного в данном случае состояла в юридической консультации, правовой помощи в подготовке и содействии в подаче заявления мировому судье о выдаче судебного приказа о взыскании с ОАО «Шатурская управляющая компания» невыплаченной заработной платы. Заявления и подтверждающие документы подавались  мировому судье. По факту невыплаты заработной платы работника ШУК Шатурской городской прокуратурой направлены материалы в следственный отдел ГСУ СК России по Московской области в порядке ст.ст. 144-145 УПК РФ для решения вопроса о возбуждении уголовного дела в отношении руководителя Шатурской управляющей компании за невыплату заработной платы по ст. 145.1 УК РФ.

В настоящее время сумма задолженности по заработной плате снизилась  с 10 млн рублей до  6,5 млн рублей.

Комментарий Уполномоченного по правам человека в Московской области Екатерины Семёновой:

Обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя является основной государственной гарантией по оплате труда работников, предусмотренной трудовых законодательством.

По данным Государственной инспекцией труда Московской области в прошедшем году отмечался рост количества обращений граждан
по вопросам нарушения сроков выплаты заработной платы: если в 2019 году поступило 2387 обращений, то в 2020 году — 2575 обращений, то есть имело место увеличение обращений почти на 8 %.

Мы продолжаем пристально следить за развитием ситуации, связанной с просроченной задолженностью по выплате заработной платы бывшим работникам ОАО «Шатурская управляющая компания», которое находится на стадии банкротства.

На сегодняшний день мы активно налаживаем взаимодействие с арбитражным управляющим, назначенным Арбитражным судом Московской области.

В рамках расследования уголовного дела по ст. 145.1 УК РФ, возбужденного следственными органами по факту невыплаты заработной платы, работникам ОАО «Шатурская управляющая компания» уже выплачено около 1,5 млн рублей. В настоящее время сумма задолженности по заработной плате снизилась  с 10 млн рублей до  6,5 млн рублей.

Кроме того, на выплату заработной платы гражданам на специальный счет  ОАО «Шатурская управляющая компания» направлено более 3,4 млн рублей. Полагаю, что общими усилиями мы сможем добиться восстановления прав граждан на своевременную выплату заработной платы.

Комментарий ООО «ЮРЭНЕРГОКОНСАЛТ», специализирующейся на банкротстве юридических лиц:

Ситуация в данном случае больше неординарная, нежели традиционная для предприятий, находящихся в стадии банкротства. Считаем, что Уполномоченный очень вовремя вмешалась в ситуацию, которая логично из стадии гражданских взаимоотношений перешла в уголовное дело.

Очередность удовлетворения требований кредиторов прописана в ст. 134 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Удовлетворение требований об оплате труда, о выплате выходных пособий – все это относится ко второй очередности требований кредиторов по текущим платежам.

Государство гарантирует гражданам право на труд. На стадии банкротства предприятия необходимо четкое  исполнение арбитражным управляющим законодательства в части включения в реестр требований кредиторов суммы задолженности. Наша обширная практика последних лет показывает, что случаи прямого игнорирования руководителями банкротных предприятий  погашения задолженности по оплате труда – сокращаются. За невыплатами заработной платы очень пристально следит Прокуратура и часто возбуждает уголовные дела по данным категориям.